PREFEITURA DE GRÃO MOGOL

SECRETARIA DE LICITAÇÕES E CONTRATOS
ANEXOS DO EDITAL N° 002/2016

ANEXO I (A) – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

 

ESPECIFICAÇÃO SOBRE CARGOS, TIPO DE PROVIMENTO, NÚMERO DE VAGAS, ESCOLARIDADE EXIGIDA, VENCIMENTOS DOS CARGOS:

 

Cargo	Cod. Insc.	Tipo de Provimento	Nº Vagas	Remuneração	Carga Horária Semanal	Escolaridade
Agente Comunitário de Saúde	01	Processo Seletivo	01 vaga para o PSF Bom Gosto (Capim Pubo, Jambeiro, Barra do Bananal e Barreiro da Cruz)	1.014,00	40 horas semanais	Fundamental Completo
Agente Comunitário de Saúde	02	Processo Seletivo	01 vaga para o PSF Bom Gosto (Angico, São João, Gangorra, Beira do Rio, Buqueirão)	1.014,00	40 horas semanais	Fundamental Completo
Agente Comunitário de Saúde	03	Processo Seletivo	01 vaga para o PSF Bom Gosto (Sede)	1.014,00	40 horas semanais	Fundamental Completo
Agente Comunitário de Saúde	04	Processo Seletivo	01 vaga para o PSF Vista Alegre (Vila Sítio, Fazenda Quilombo)	1.014,00	40 horas semanais	Fundamental Completo
Agente Comunitário de Saúde	05	Processo Seletivo	01 vaga para o PSF Vista Alegre (Lagoinha, Caveiras, Estiva, Três Barras, Esperança, Assentamento)	1.014,00	40 horas semanais	Fundamental Completo
Cirurgião Dentista	06	Processo Seletivo	01 vaga para PSF Vila Nova	2.720,00	40 horas semanais	Formação Superior em Odontologia, com registro no órgão competente.
Educador Físico	07	Processo Seletivo	01 vaga para NASF	2.040,00	30 horas semanais	Formação Superior em Educação Física, com registro no órgão competente.
Educador Físico	08	Processo Seletivo	01 vaga para NASF	1.360,00	20 horas semanais	Formação Superior em Educação Física, com registro no órgão competente.
Facilitador em Habilidades Artísticas	09	Processo Seletivo	01 vaga para NASF/CAPS/ESF	1.360,00	20 horas semanais	Formação Superior em Artes/Teatro, com registro no órgão competente.
Fisioterapeuta	10	Processo Seletivo	01 vaga para NASF	2.040,00	30 horas semanais	Formação Superior em Fisioterapia, com registro no órgão competente.
Fisioterapeuta	11	Processo Seletivo	01 vaga para NASF	1.360,00	20 horas semanais	Formação Superior em Fisioterapia, com registro no órgão competente.
Enfermeiro Especialista em Saúde Mental	12	Processo Seletivo	01 vaga para CAPS	2.040,00	30 horas semanais	Formação Superior em Enfermagem com registro no órgão competente e Especialidade na área de Saúde Mental.
Técnico em Enfermagem	13	Processo Seletivo	01 vaga (Zona Rural do Município)	880,00	40 horas semanais	Ensino médio completo. Técnico específico. Registro no Conselho de Classe.
Técnico em Higiene Dental	14	Processo Seletivo	01 vaga (Zona Rural do Município)	880,00	40 horas semanais	Ensino médio completo. Técnico específico. Registro no Conselho de Classe.
Médico	15	Processo Seletivo	01 vaga para o PSF Palmital (incluindo Zona Rural)	10,000,00	40 horas semanais	Ensino superior específico. Registro no conselho de classe.
Médico	16	Processo Seletivo	01 vaga para o PSF Vila Nova (incluindo Zona Rural)	10.000,00	40 horas semanais	Ensino superior específico. Registro no conselho de classe.
Médico	17	Processo Seletivo	01 vaga para o PSF Vale das Cancelas (Zona Rural)	13.850,00	40 horas semanais 11 Plantões noturnos de sobre aviso	Ensino superior específico. Registro no conselho de classe.
Médico	18	Processo Seletivo	01 Vaga para o PSF Bocaina (Zona Rural)	13.850,00	40 horas semanais + 11 Plantões noturnos de sobre aviso	Ensino superior específico. Registro no conselho de classe.
Médico	19	Processo Seletivo	01 Vaga para o PSF Vista Alegre (Zona Rural)	4.550,00	13 Plantões noturnos de sobre aviso	Ensino superior específico. Registro no conselho de classe.

 

ANEXO I (B) – SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

 

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFESSOR I (1ª. a 5ª. série) e PROFESSOR II (6ª. a 9ª. série) e SERVENTE ESCOLAR

 

ESPECIFICAÇÃO SOBRE CARGOS, TIPO DE PROVIMENTO, NÚMERO DE VAGAS, ESCOLARIDADE EXIGIDA, VENCIMENTOS DOS CARGOS:

 

Cargo	Cod. Insc.	Núcleo	Área de Abrangência	Nº Vagas	Remuneração	Carga Horária Semanal	Escolaridade
PROFESSOR I (1ª. a 5ª. série)	20	Vale das Cancelas	Vale das Cancelas (sede)	04	1.199,00	24	Ensino Superior Específico
			Bocaina
			Morro Grande
			Lamarão
PROFESSOR I (1ª. a 5ª. série)	21	Palmital	Palmital (sede)	03	1.199,00	24	Ensino Superior Específico
			Cabeçada
PROFESSOR I (1ª. a 5ª. série)	22	Sapé	Sapé (sede)	02	1.199,00	24	Ensino Superior Específico
			Jacaré
			Bamburral
			Americana
PROFESSOR I (1ª. a 5ª. série)	23	Sítio	Angico	04	1.199,00	24	Ensino Superior Específico
			Barrocão
			Caveira
			Dois Riachos
			Lajes
			Mangues
			Pé do morro
			São João
			Sítio (sede)
			Vista Alegre
PROFESSOR I (1ª. a 5ª. série)	24	Grão Mogol	Capim Pubo	02	1.199,00	24	Ensino Superior Específico
			Grão Mogol (sede)
			Tingui
			Vereda
PROFESSOR I (1ª. a 5ª. série)	25	Alegre	Alegre (sede)	01	1.199,00	24	Ensino Superior Específico
			Mansinho
			Retiro

 

Cargo	Cod. Insc.	Área de Abrangência	Disciplina	Nº Vagas	Remuneração	Carga Horária Semanal	Escolaridade
PROFESSOR II (6ª. a 9ª. série)	26	Palmital	Artes	01	14,80 p/ aula		Ensino Superior Específico
			Ciências	01
			Educ. Física	01
			Educ. Religiosa	01
			Geografia	01
			História	01
			Inglês	01
			Matemática	01
			Português	01
PROFESSOR II (6ª. a 9ª. série)	27	Sapé	Artes	01	14,80 p/ aula		Ensino Superior Específico
			Ciências	01
			Educ. Física	01
			Educ. Religiosa	01
			Geografia	01
			História	01
			Inglês	01
			Matemática	01
			Português	01
PROFESSOR II (6ª. a 9ª. série)	28	Sítio	Artes	01	14,80 p/ aula		Ensino Superior Específico
			Ciências	01
			Educ. Física	01
			Educ. Religiosa	01
			Geografia	01
			História	01
			Inglês	01
			Matemática	01
			Português	01
PROFESSOR II (6ª. a 9ª. série)	29	Vale das Cancelas	Artes	01	14,80 p/ aula		Ensino Superior Específico
			Ciências	01
			Educ. Física	01
			Educ. Religiosa	01
			Geografia	01
			História	01
			Inglês	01
			Matemática	01
			Português	01

 

Cargo		Núcleo	Área de Abrangência	Nº Vagas	Remuneração	Carga Horária Semanal	Escolaridade
SERVENTE ESCOLAR	30	Vale das Cancelas	Vale das Cancelas (sede)	04	880,00	40	Ensino Fundamental Incompleto
			Bocaina
			Morro Grande
			Lamarão
SERVENTE ESCOLAR	31	Palmital	Palmital (sede)	01	880,00	40	Ensino Fundamental Incompleto
			Cabeçada
SERVENTE ESCOLAR	32	Sapé	Sapé (sede)	02	880,00	40	Ensino Fundamental Incompleto
			Jacaré
			Bamburral
			Americana
SERVENTE ESCOLAR	33	Sítio	Angico	05	880,00	40	Ensino Fundamental Incompleto
			Barrocãoi
			Caveira
			Dois Riacho
			Lajes
			Mangues
			Pé do morro
			São João
			Sítio (sede)
			Vista Alegre
			Mansinho
			Retiro
SERVENTE ESCOLAR	34	Grão Mogol	Capim Pubo	01	880,00	40	Ensino Fundamental Incompleto
			Grão Mogol (sede)
			Tingui
			Vereda
SERVENTE ESCOLAR	35	Alegre	Alegre (sede)	01	880,00	40	Ensino Fundamental Incompleto

 

ANEXO I (C) - SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

 

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE CUIDADOR SOCIAL, OFICINEIRO DE ESPORTE E LAZER E OFICINEIRO DE CAPOEIRA PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE GRÃO MOGOL MG.

 

ESPECIFICAÇÃO SOBRE CARGOS, TIPO DE PROVIMENTO, NÚMERO DE VAGAS, ESCOLARIDADE EXIGIDA, VENCIMENTOS DOS CARGOS:

 

Cargo	No. Insc.	Tipo de Provimento	Nº Vagas	Local	Remuneração	Carga Horária Semanal	Escolaridade
Oficineiro de Esporte e Lazer	36	Processo Seletivo	01	Distrito de Vale das Cancelas	12,00 Hora/Aula	20	Nível Médio.
Oficineiro de Capoeira	37	Processo Seletivo	01	Vale das Cancelas	12,00 Hora/Aula	20	Ensino Fundamental ou Médio. Certificação Mínima: Corda Amarelo/Laranja.
Oficineiro de Capoeira	38	Processo Seletivo	01	Sede do Município	12,00 Hora/Aula	20	Ensino Fundamental ou Médio. Certificação Mínima: Corda Amarelo/Laranja.
Cuidador Social	39	Processo Seletivo	04	Sede do Município	880,00	40 horas semanais em escala de revezamento 12/36.	Nível Fundamental ou Médio.

 

ANEXO I (D) – SERVIÇOS URBANOS

 

ESPECIFICAÇÃO SOBRE CARGOS, TIPO DE PROVIMENTO, NÚMERO DE VAGAS, ESCOLARIDADE EXIGIDA, VENCIMENTOS DOS CARGOS:

 

Cargo	Cod. Insc.	Tipo de Provimento	Local	Nº Vagas	Remuneração	Carga Horária Semanal	Escolaridade
Coveiro	40	Processo Seletivo	Sede	01 vaga	880,00	40 horas semanais	Ensino Fundamental Incompleto

 

ANEXO II (A) – SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES DE CADA CARGO

AGENTE COMUNITÁRIO DE SAÚDE: Trabalhar com adscrição de famílias em base geográfica definida, a microárea; cadastrar todas as pessoas de sua microárea e manter os cadastros atualizados; orientar as famílias quanto à utilização dos serviços de saúde disponíveis; realizar atividades programadas e de atenção à demanda espontânea; acompanhar, por meio de visita domiciliar, todas as famílias e indivíduos sob sua responsabilidade; (As visitas deverão ser programadas em conjunto com a equipe, considerando os critérios de risco e vulnerabilidade de modo que famílias com maior necessidade sejam visitadas mais vezes, mantendo como referência a média de 1 (uma) visita/família/mês); desenvolver ações que busquem a integração entre a equipe de saúde e a população adscrita à UBS, considerando as características e as finalidades do trabalho de acompanhamento de indivíduos e grupos sociais ou coletividade; desenvolver atividades de promoção da saúde, de prevenção das doenças e agravos e de vigilância à saúde, por meio de visitas domiciliares e de ações educativas individuais e coletivas nos domicílios e na comunidade, como por exemplo, combate à Dengue, malária, leishmaniose, entre outras, mantendo a equipe informada, principalmente a respeito das situações de risco; estar em contato permanente com as famílias, desenvolvendo ações educativas, visando à promoção da saúde, à prevenção das doenças, e ao acompanhamento das pessoas com problemas de saúde, bem como ao acompanhamento das condicionalidades do Programa Bolsa Família ou de qualquer outro programa similar de transferência de renda e enfrentamento de vulnerabilidades implantado pelo Governo Federal, estadual e municipal de acordo com o planejamento da equipe.É permitido ao ACS desenvolver outras atividades nas unidades básicas de saúde, desde que vinculadas às atribuições acima.

 

FISIOTERAPEUTA: Aplicar métodos e técnicas fisioterápicas em pacientes para obter a máxima da recuperação funcional dos órgãos e de tecidos lesados. Executar trabalhos de fiscalização em atividades ou ambiência no campo da saúde pública. Atuar nos programas executados pelo NASF.

 

CIRURGIÃO DENTISTA: Atender pacientes na Odontologia Clínica, independente da faixa etária. Examinar os dentes e a cavidade bucal, utilizando aparelhos por via direta, e verificar a presença de cáries e outras afecções. Identificar as afecções quanto à sua extensão e profundidade, valendo-se de instrumentos especiais, exames radiológicos e/ou laboratoriais, para estabelecer o plano de tratamento. Executar serviços de extrações, utilizando fórceps, alavancas e outros instrumentos, para prevenir infecções mais graves. Restaurar as cáries dentárias, empregando instrumentos, aparelhos e substâncias especiais, para evitar o agravamento do processo e estabelecer a forma e a função do dente. Fazer limpeza profilática dos dentes e gengivas, extraindo tártaro, para evitar a instalação de focos e infecção. Executar serviços inerentes ao tratamento de afecções da boca, usando procedimentos Clínicas, cirúrgicos e protéticos, para promover a conservação de dentes e gengivas. Verificar os dados de cada paciente, registrando os serviços a executar e os já executados, utilizando fichas apropriadas para acompanhar a evolução do tratamento. Aplicar anestesia local, regional ou troncular. Visitar gabinetes dentários, oficinas de prótese e laboratórios de raio x. Elaborar relatórios sobre assuntos pertinentes a sua área. Zelar pelos instrumentos utilizados no consultório, limpando-os e esterilizando-os, para assegurar sua higiene e utilização. Atender às normas de higiene e segurança do trabalho. Colaborar no levantamento e estudo epidemiológico, como coordenador. Encaminhar e orientar os usuários que apresentam problemas mais complexos a outros níveis de assistência, assegurando seu acompanhamento. Prescrever medicamentos e outras orientações na conformidade dos diagnósticos efetuados. Realizar atendimentos de primeiros cuidados nas urgências. Emitir laudos, pareceres e atestados sobre assuntos de sua competência.

 

TÉCNICO EM HIGIENE DENTAL: Planejar o trabalho técnico-odontológico em consultórios, em clínicas, nas Unidades de Saúde do Município; prevenir doença bucal, participando de programas de promoção à saúde, de projetos educativos e de orientação de saúde bucal; confeccionar e reparar próteses dentárias humanas, animais e artísticas; executar procedimentos odontológicos sob supervisão do cirurgião dentista; administrar pessoal, recursos financeiros e materiais; mobilizar capacidades de comunicação em palestras, em orientações e em discussões técnicas; realizar atividades, conforme normas e procedimentos técnicos e de biossegurança, bem como realizar outras tarefas correlatas.

 

TÉCNICO EM ENFERMAGEM: Orientar e executar o trabalho técnico de assistência de enfermagem aos usuários das unidades de saúde, auxiliar nas atividades de planejamento, de ensino e de pesquisa nela desenvolvidas; trabalhar em consonância com as normas e os procedimentos de biossegurança, bem como realizar outras tarefas correlatas.

 

ENFERMEIRO ESPECIALISTA EM SAÚDE MENTAL: Planejar, organizar, supervisionar e avaliar os serviços do CAPS, bem como participar da elaboração, executar e avaliar planos, programas e subprogramas de saúde pública. Executar trabalhos especializados e fiscalização em atividades ou ambiência no campo da saúde mental. Promover Educação continuada com a equipe do CAPS, ESF e demais equipes municipais na área da saúde mental.

 

EDUCADOR FÍSICO: Desenvolver atividades físicas e práticas junto à comunidade; Veicular informação que visem à prevenção, a minimização dos riscos e à proteção à vulnerabilidade, buscando a produção do autocuidado; Incentivar a criação de espaços de inclusão social, com ações que ampliem o sentimento de pertinência social na comunidade, por meio da atividade física regular, do esporte e lazer, das práticas corporais; Proporcionar Educação Permanente em Atividade Físico-Prático Corporal, nutrição e saúde juntamente com as Equipes PSF, sob a forma de coparticipação, acompanhamento supervisionado, discussão de caso e demais metodologias da aprendizagem em serviço, dentro de um processo de Educação Permanente; Articular ações, de forma integrada às Equipes PSF, sobre o conjunto de prioridades locais em saúde que incluam os diversos setores da administração pública; Contribuir para a ampliação da utilização dos espaços públicos de convivência como proposta de inclusão social e combate à violência; Identificar profissionais e/ou membros da comunidade com potencial para o desenvolvimento do trabalho em práticas corporais, em conjunto com as Equipes do PSF; Capacitar os profissionais. Inclusive os Agentes Comunitários de Saúde, para atuarem como facilitador/monitores no desenvolvimento de atividades físicas práticas corporais; Supervisionar, de forma compartilhada e participativa, as atividades desenvolvidas pelas Equipes PSF na comunidade; Articular parcerias com outros setores da área junto com as Equipes PSF e a população, visando ao melhor uso dos espaços públicos existentes e a ampliação das áreas disponíveis para as práticas corporais; Promover eventos que estimulem ações que valorizem. Atividade Física/Práticas Corporais e sua importância para a saúde da população; Outras atividades inerente à função. Realizar nucleação da equipe NASF e de facilitador da interação das equipes Saúde da Família, com foco na promoção da transdisciplinaridade e ordenação processo de trabalho, pactuar a agenda local entre a equipe do NASF e Saúde da Família, organizar as reuniões diárias das equipes; promover Discussões e priorização das situações de risco do território, realizar acolhimento dos usuários, discussão do plano de trabalho com: Equipe NASF, gerentes das UBS, Supervisão Técnica de Saúde, Instituições Parceiras; realizar o acompanhamento e promoção da Educação Permanente; Realizar o monitoramento da produção com discussão contextualizada; Avaliar em conjunto com as ESF e os Conselhos de Saúde, o desenvolvimento e a implementação das ações a medida de seu impacto sobre a situação de saúde; gerenciar o PMAQ NASF; pactuar as metas do PMAQ junto à equipe do NASF, acompanhar, monitorar e avaliar a alimentação da informação das ações mensalmente dos indicadores do PMAQ realizadas pelo equipe do NASF; Realizar reuniões com equipe do NASF para discussão das metas alcançadas e traças estratégias para alcançar o cumprimento das metas pactuadas.

 

FACILITADOR EM HABILIDADES ARTÍSTICAS: Organização e execução de oficinas sistemáticas de artes, utilizando a pratica do teatro, dança, música e artesanatos; Incentivar a criação de espaços de inclusão social com ações que ampliem o sentimento de pertinência social nas comunidades, por meio de atividades culturais, de lazer e praticas corporais; Desenvolver grupos operativos; Promover eventos que estimulem ações que valorizem atividade artística e cultural e sua importância para a saúde da população; Proporcionar Educação Permanente em atividade de arte e cultura juntamente com as ESF, sob a forma de co-participação acompanhamento supervisionado, discussão de caso e demais metodologias da aprendizagem em serviço; Articular ações, de forma integrada ás ESF, sobre o conjunto de prioridades locais em saúde; Contribuir para a ampliação e a valorização da utilização dos espaços públicos de convivência como proposta de inclusão social; Articular parcerias com outros setores da área adstrita, junto com as ESF e a população, visando ao melhor uso dos espaços públicos existentes e a ampliação das áreas disponíveis para as práticas de arte e cultura; Proporcionar com atividades práticas artísticas a descoberta e o processo de criação como elementos que ajudem na identificação da própria emoção, na organização de pensamentos, sentimentos e sensações; Executar tarefas e atividades artísticas e estéticas nos projetos sociais do município na sua área de atuação, dentre outras atividades correlatas.

 

MÉDICO: Realizar consultas clínicas aos usuários da sua área adstrita; • Executar as ações de assistência integral em todas as fases do ciclo de vida/criança, adolescente, mulher, adulto e idoso; • Realizar consultas e procedimentos, na USF e, quando necessário no domicílio; • Realizar as atividades clínicas correspondentes às áreas prioritárias na intervenção na Atenção Básica, definidas na Norma Operacional da Assistência à Saúde – NOAS 2001; • Aliar a atuação clínica à prática da saúde coletiva; • Fomentar a criação de grupos de patologias específicas, como de hipertensos, de diabéticos, de saúde mental, dentre outros; • Realizar o pronto atendimento médico nas urgências e emergências; • Encaminhar aos serviços de maior complexidade, quando necessário, garantindo a continuidade do tratamento na USF, por meio de um sistema de acompanhamento e referência e contra-referência; • Realizar pequenas cirurgias ambulatoriais; • Indicar internação hospitalar; • Solicitar exames complementares; • Verificar e atestar óbitos; • Executar outras atividades correlatas; • Realizar plantões de sobreaviso durante a semana, para as regiões especificadas.

 

ANEXO II (B) - SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO

 

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE PROFESSOR I(1ª. a 5ª. série), PROFESSOR II (6ª. a 9ª. série) e SERVENTE ESCOLAR

 

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES DE CADA CARGO

 

PROFESSOR I (1ª. a 5ª. série):Ministrar ensino de 1ª a 5ª. série do ensino fundamental, na educação de jovens e adultos e na Educação especial; Ministrar aulas de disciplinas específicas na forma/atividade, área de estudo ou disciplinado; elaborar programas e planos de trabalho, controlar e avaliar o rendimento escolar, recuperar alunos, participar de reuniões pedagógicas e comunitárias, quando de interesse de escola; promover o auto aperfeiçoamento; viabilizar a realização de pesquisa escolar e cooperar, no âmbito da escola, para aprimoramento do processo ensino-aprendizagem, como da ação educacional; participar no desenvolvimento das atividades de assistência ao educando, especialmente higiene, saúde e merenda escolar; participar de programas de caráter cívico, cultural e artístico, integrando a escola e comunidade.

 

PROFESSOR II (6ª. a 9ª. série):Ministrar ensino de 6ª a 9ª. série do ensino fundamental, na educação de jovens e adultos e na Educação especial; Ministrar aulas de disciplinas específicas na forma de atividade, área de estudo ou disciplinado; elaborar programas e planos de trabalho, controlar e avaliar o rendimento escolar, recuperar alunos, participar de reuniões pedagógicas e comunitárias, quando de interesse de escola; promover o auto aperfeiçoamento; viabilizar a realização de pesquisa escolar e cooperar, no âmbito da escola, para aprimoramento do processo ensino-aprendizagem, como da ação educacional; participar no desenvolvimento das atividades de assistência ao educando, especialmente higiene, saúde e merenda escolar; participar de programas de caráter cívico, cultural e artístico, integrando a escola e comunidade.

 

SERVENTE ESCOLAR:Cuidar da faxina geral de todas as dependências de seu local de trabalho, confeccionar a merenda para alunos e funcionários observando-se os aspectos de organização, higiene, economia e controle, evitando quaisquer tipos de desperdícios ou desvios de materiais de consumo, zelar pela boa conservação dos utensílios disponíveis, seguir com rigor as determinações relativas às tarefas e cardápios, observar as condutas relativas à higiene pessoal e boa apresentação; Participar das reuniões administrativas sempre que for convocado; Cuidar de toda área externa da escola, mantendo-a limpa e cultiva com horta e jardins; Realizar pequenos reparos no espaço físico do prédio e bens materiais procurando mantê-los em funcionamento na medida do possível.

 

ANEXO II(C) - SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL

 

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE CUIDADOR SOCIAL, OFICINEIRO DE ESPORTE E LAZER E OFICINEIRO DE CAPOEIRA PARA A SECRETARIA MUNICIPAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE GRÃO MOGOL MG.

 

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES DE CADA CARGO

 

OFICINEIRO DE CAPOEIRA: Realizar oficinas de capoeira para crianças e adolescentes, possibilitando o desenvolvimento da expressão corporal e vocal, conhecimento teórico da história da capoeira permitindo a prática de instrumentos percussivos; transmitir a prática do respeito e disciplina durante os treinos, organizando e incentivando as regras da capoeira; zelar pelo patrimônio e conservação dos instrumentos e equipamentos colocados à disposição das oficinas; participar de capacitação, planejamento, sistematização e avaliação do serviço socioeducativo, juntamente com a equipe de trabalho; elaborar relatório mensal das atividades desenvolvidas.

 

OFICINEIRO DE ESPORTE E LAZER: Organizar e coordenar as atividades de esporte e lazer abarcando manifestações corporais e outras dimensões da cultura local; Organização e coordenação de eventos esportivos e de lazer; Atuação junto às crianças, adolescentes e idosos participantes dos serviços de convivência e fortalecimento de vínculos; Participação em atividades de capacitação da equipe de trabalho responsável pela execução do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos; Participação em atividades de planejamento, sistematização e avaliação do serviço de convivência e fortalecimento de vínculos, juntamente com a equipe de trabalho.

CUIDADOR SOCIAL: Atuar nos serviços de proteção social especial, executados no Serviço Municipal de Acolhimento Institucional para crianças/adolescentes auxiliando nas atividades diárias, como cuidados básicos com alimentação, higiene e proteção; cuidar da higienização de roupas de cama, mesa, banho e, especificamente no acolhimento institucional de roupas de uso pessoal das crianças e adolescentes; organização do ambiente, mantendo-o limpo; acompanhar os usuários dos serviços nas atividades recreativas, esportivas, de lazer, culturais e de interação social; fazer registro dos fatos ocorridos (atípicos) dos usuários atendidos no serviço; orientar e controlar os horários de entrada e saída das diversas atividades quando do serviço a crianças e/ou adolescentes; monitorar a criança, adolescente, comunicando imediatamente ao seu superior sobre qualquer alteração no estado de saúde e/ou comportamento do usuário atendido; acompanhar a criança, adolescente nos atendimentos médicos, escolares e nas demais atividades em que esteja inserida; efetuar acompanhamento rotineiro da criança e do adolescente na realização das tarefas e trabalhos escolares sob a supervisão de profissional de nível superior responsável; acompanhar, no âmbito do serviço de acolhimento, quando necessário, crianças, adolescentes em viagens intermunicipais e interestaduais; desenvolver, orientar, executar, favorecer e promover ações para alimentação, incluindo preparar alimentos tais como: refeições e mamadeiras, higiene (incluindo dar banho, trocar fraldas, escovação dentária), cuidados básicos com a limpeza, saúde e repouso das crianças e adolescentes; administração de medicações sempre antecedida de prescrição médica; executar outras tarefas relacionadas ao seu cargo quando solicitado pelo superior imediato.

ANEXO II(D) - SERVIÇOS URBANOS

 

SÍNTESE DAS ATRIBUIÇÕES DE CADA CARGO

 

COVEIRO: Atender com presteza, atenção e acolhimento ao usuário, em especial aos familiares do falecido; fazer inumações em geral; fazer exumações em geral; recolher os resíduos provenientes das exumações; abrir covas, carneiras e gavetas; fechar gavetas, carneiras e nichos; remover restos mortais depositados nos nichos (limpeza); fazer limpeza de sepultura (retirada de coroas e flores);

Reformar carneiras e outras atividades correlatas; repor terras nas sepulturas (afundamentos); reinumar em terra ou nichos; identificar e acondicionar as ossadas para o pré-ossário; fazer destinação de ossos para o ossário geral; operar ferramentas e equipamentos de sepultamentos.

 

ANEXO III

 

FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO

 

Nº INSCRIÇÃO:		DATA DA INSCRIÇÃO:
NOME DO CANDIDATO:
PESSOA COM DEFICIÊNCIA: ( ) SIM ( )NÃO
DATA DE NASCIMENTO:		SEXO:
CARGO QUE DESEJA CONCORRER:		Cód. Insc.
ENDEREÇO	RUA:	Nº:
	BAIRRO:	COMPLEMENTO:
	CIDADE:	CEP:
TELEFONES	RESIDENCIAL:	CELULAR:
E-MAIL:
ESTADO CIVIL:
RG/ORGÃO EMISSOR:		CPF:
Número de folhas entregues no ato da Inscrição (Preenchimento pelo representante da Comissão):_____
Declaro, para os devidos fins, que efetuei minha inscrição para o Processo Seletivo Simplificado 02/2016, da Prefeitura Municipal de Grão Mogol, estando ciente de todas as normas estabelecidas no Edital disponível e de serem verdadeiras as informações prestadas. __________________________ Assinatura do Candidato
RESPONSÁVEL PELA INSCRIÇÃO:		Assinatura:

__________________

 

COMPROVANTE DE INSCRIÇÃO PARA PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO

 

Nº INSCRIÇÃO:	DATA DA INSCRIÇÃO:
NOME DO CANDIDATO:
PESSOA COM DEFICIÊNCIA:
( ) SIM
( )NÃO
DATA DE NASCIMENTO:	SEXO:
CARGO QUE DESEJA CONCORRER
RG/ORGÃO EMISSOR:	CPF:
RESPONSÁVEL PELA INSCRIÇÃO:	Assinatura e Carimbo:

 

ANEXO IV

FORMULÁRIO PARA INTERPOSIÇÃO DE RECURSO

 

FORMULÁRIO PARA RECURSO

Nº DO PROTOCOLO(Preenchimento realizado por membro da Comissão):

NOME DO CANDIDATO:

Nº DE INSCRIÇÃO:

CARGO PLEITEADO:

DATA/HORA DO PROTOCOLO:

JUSTIFICATIVA PARA REVISÃO:

___________________________

Assinatura do Candidato Recorrente

 

COMPROVANTE DE PROTOCOLO DE RECURSO

Nº DO PROTOCOLO(Preenchimento realizado por membro da Comissão):

NOME DO CANDIDATO:

Nº DE INSCRIÇÃO:

CARGO PLEITEADO:

DATA/HORA DO PROTOCOLO:

____________________________

Assinatura do Membro da Comissão