PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DA BOA VISTA

DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
EDITAL 126/2026

Processo Seletivo Simplificado –EDITAL Nº 75/2025

 

O SR. JOSÉ LÁZARO FERRAZ, PREFEITO DO MUNICÍPIO DE SÃO JOSÉ DA BOA VISTA, ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas atribuições legais, com amparo na Lei 745/2011, no Edital 075/2025, e na Portaria 271/2025;

 

CONSIDERANDO a necessidade de contratação de profissional para atuar nos estabelecimentos da Administração Pública Municipal;

CONSIDERANDO os termos da Lei nº 745/2011;

CONSIDERANDO o disposto no Artigo 25, § 2º da Lei Municipal 571/2003

CONSIDERANDO o Processo Seletivo Simplificado realizado para selecionar profissionais, nos termos do Edital nº 075/2025;

CONSIDERANDO os Ofícios 62, 63 e 166/2026 da Secretaria Municipal de Saúde;

CONSIDERANDO que o candidato Técnico em Enfermagem, classificado em 22- CARLOS ROGER VENTURA DE SOUZA, convocado através do Edital 119/2026, e os candidatos Psicólogo, classificado em 16– AUGUSTO TAKEO YANO e a Técnica em Enfermagem classificada em 5 LARISSA SUELLEN FERREIRA – NÃO ATENDERAM à convocação

CONSIDERANDO que foram convocados até o ultimo candidato classificado ao cargo de Técnico em Enfermagem e Psicólogo, passa-se agora a convocar os candidatos que haviam solicitado final de fila.

 

RESOLVE:

 

I – CONVOCAR os(as) candidatos(as) abaixo relacionados(as), aprovados (as) e classificados (as) no processo seletivo simplificado conforme ordem de classificação, a fim de proceder-se à contratação temporária de excepcional interesse público, para prestação de serviços ao Município.

 

CANDIDATOS APROVADOS NA CLASSIFICAÇÃO GERAL
Função	Classificação	Candidato	Nº Inscrição
PSICÓLOGO	02	ALEXANDRE DA SILVA FERRI	013
Técnico em Enfermagem	16	DORLY DE ASSIS MACHADO	030

 

II – Os(as) candidatos(as) deverão comparecer a Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura do Município de São José da Boa Vista, sito à Rua Reinaldo Martins Gonçalves 85, centro, dentro do período de 16/10/2026 a 22/10/2026 (05 dias úteis), para apresentação documentos e realização de exames médicos a serem solicitados pela Divisão de Recursos Humanos, sob pena de perder o direito a nomeação

III –Os(as) candidatos(as) serão contratados(as), caso preenchido os requisitos legais e regulamentares, para exercer 40hs (quarenta horas) de atividades semanais, em razão da necessidade atual da Administração em locais e horários definidos a critério da Administração.

IV – O(a) candidato(a) que não comparecer dentro do prazo estabelecido neste Edital, fica automaticamente desclassificado(a).

V – A vigência do contrato obedecerá ao limite disposto no item 11.1.6 do Edital 075/2025.

 

REGISTRE-SE, PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE.

 

São José da Boa Vista–PR, 15 de outubro de 2026

 

JOSÉ LÁZARO FERRAZ

Prefeito Municipal