PREFEITURA MUNICIPAL DE ABATIÁ

GABINETE DA PREFEITA MUNICIPAL
EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIO N° 01/2016

EDITAL DE PROCESSO SELETIVO DE ESTAGIÁRIO Nº 01/2016

 

O Presidente da Comissão Especial para o Processo Seletivo de Estagiários, instituída pela Portaria nº 007/2016, 14 de janeiro de 2016, TORNA PÚBLICA a abertura deste Edital destinado à seleção de estagiário-bolsistas, maiores de 16 (dezesseis) anos, que estejam matriculados e frequentando os cursos de ensino superior, médio ou médio profissionalizante, modalidade presencial ou EAD (Educação à Distância), em instituições credenciadas pelo MEC, nos cursos discriminados no Quadro do item 2.

 

1. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES

 

DATAS	ATIVIDADES
26/02/2016	- Publicação do Edital de Abertura
29/02 a 11/03/2016 (dias úteis)	- Período de inscrições na Biblioteca do Município
13/03/2016	- Realização do teste seletivo
15/03/2016 -	- Divulgação das notas preliminares de todos os cursos;
	- Divulgação do local para realização da entrevista
17/03 e 18/03/2016	Realização da entrevista.
21/03/2016	Resultado Final.

 

2. QUADRO DE OPORTUNIDADES DE ESTÁGIO

 

2.1. NÍVEL SUPERIOR

 

CÓDIGOS	CURSOS
01	ADMINISTRAÇÃO
02	AGRONOMIA
03	ARQUITETURA E URBANISMO
04	CIÊNCIAS BIOLÓGICAS
05	CIÊNCIAS CONTÁBEIS
06	CIÊNCIAS ECONÔMICAS
07	DIREITO
08	EDUCAÇÃO FÍSICA (BACHARELADO)
09	EDUCAÇÃO FÍSICA (LICENCIATURA)
10	ENFERMAGEM
11	ENGENHARIA AMBIENTAL
12	ENGENHARIA CIVIL
13	FARMÁCIA
14	GEOGRAFIA
15	LETRAS (LICENCIATURA)
16	MATEMÁTICA (LICENCIATURA)
17	PEDAGOGIA
18	PSICOLOGIA
19	SERVIÇO SOCIAL
20	SISTEMA DE INFORMAÇÃO

 

2.2. NÍVEL MÉDIO E MÉDIO PROFISSIONAL

 

CÓDIGO	CURSO
28	ENSINO MÉDIO
29	NORMAL (Formação de docentes de Educação Infantil e Ensino Fundamental Normal Modalidade Regular)
30	NORMAL SUBSEQUENTE (Formação de Docentes de Educação Infantil e Ensino Fundamental Normal Modalidade Aproveitamento de Estudos)

 

2.3 CARGA HORÁRIA E VALOR DE BOLSA AUXÍLIO

 

Conforme Decreto nº 10/2013

 

Estágio	Horas diárias	Horas Semanais	Valor da Bolsa	Auxílio Transporte
Nível Médio	4 (quatro)	20 (vinte)	R$ 300,00	R$ 40,00
Nível Superior	6 (seis)	30 (trinta)	R$ 500,00	R$ 40,00

 

3. DAS INSCRIÇÕES

 

3.1 O candidato interessado à vaga de estágio deverá comparecer pessoalmente à Biblioteca do Município, localizada na Rua Eloi Pereira, Centro, no período de 29/02 à 11/03/2016, das 8h às 12h, de segunda à sexta-feira, nos dias úteis, para realizar sua inscrição, cumprindo as exigências contidas neste Edital, munido dos seguintes documentos:

 

DOCUMENTOS

a) ficha de inscrição corretamente preenchida e assinada (Anexo I);

b) 1 (uma) cópia simples e legível da Carteira de Identidade (RG);

c) 1 (uma) cópia simples e legível do CPF;

d) 1 (uma) cópia simples e legível do comprovante de residência de no máximo 3 meses;

e) 1 (uma) cópia simples e legível da declaração de matrícula escolar expedida há no máximo 60 (sessenta) dias;

f) um foto recente 3x4.

 

3.2 Não serão aceitas inscrições por correspondência ou qualquer outro meio diverso do disposto do item 3.1;

 

3.3 A inscrição do candidato implicará conhecimento e aceitação das normas e das condições estabelecidas neste Edital, em relação às quais não poderá alegar desconhecimento;

 

3.4 O Município de Abatiá não se responsabiliza por informações incompletas ou desatualizadas prestadas pelo candidato na ocasião da inscrição;

 

3.5 As inscrições serão gratuitas.

 

4. DO TESTE SELETIVO

 

4.1 Da Prova: composição.

 

Áreas	Provas/Conteúdos	Nº de Questões	Pontuação da Questão	Pontuação mínima para Classificação	Pontuação da Prova
Todas	Língua Portuguesa	05	5,0	50,00	100
	Atualidades	02	5,0
	Matemática	03	5,0
	Redação Oficial	-	50,0

 

4.2 A seleção dos candidatos se dará por meio de prova objetiva, contendo 10 (dez) questões de múltipla escolha, com 04 (quatro) alternativas para cada uma delas, de caráter eliminatório e classificatório.

 

4.3 As questões da prova objetiva serão elaboradas com base no conteúdo programático instituído no ANEXO II deste Edital.

 

4.4 A prova objetiva está prevista para o dia 13/03/2016, com início às 9h, na Escola Municipal Dom Bosco, localizada na Rua XV de Novembro, 190, centro nesta cidade.

 

4.5 A duração do teste seletivo será de 02 (duas) horas, sendo que o candidato deverá comparecer ao local de prova com 01h (uma) hora de antecedência do horário estabelecido no subitem anterior, munido de caneta esferográfica azul ou preta, comprovante de inscrição e documento original de identificação.

 

4.6 O ingresso na sala de provas será permitido somente ao candidato que apresentar o comprovante de inscrição e o documento de identidade: Cédula de Identidade OU Carteira expedida pelos Comandos Militares ou pelas Secretarias de Segurança Pública; pelos Institutos de Identificação e pelo Corpo de Bombeiros Militar; Órgãos fiscalizadores de exercício profissional ou Conselho de Classe; Carteira de Trabalho e Previdência Social ou Carteira Nacional de Habilitação -modelo novo (somente modelo aprovado pelo Artigo 159 da Lei Federal nº.9.503 de 23 de setembro de 1997).

 

4.7 Os portões de acesso aos locais de realização da prova serão abertos um hora antes do início da prova e fechados 15 (quinze) minutos antes do início da prova, estando impedido de ingressar, por qualquer motivo, o candidato que chegar ao local da prova após o horário estipulado.

 

4.8 Em hipótese alguma haverá segunda chamada, seja qual for o motivo alegado, tampouco será aplicada prova fora do local e horário designado por Edital.

 

4.9 Após entrar na sala de realização de prova o candidato não poderá manusear e/ou consultar nenhum tipo de material e somente poderá ausentar-se da sala acompanhado de um fiscal.

 

4.10 Sobre a carteira o candidato deverá ter somente caneta esferográfica de cor azul ou preta, lápis, borracha e documento de identidade.

 

4.11 Durante a realização da prova, não serão permitidas consultas de espécie alguma, bem como o uso de máquina calculadora, fones de ouvido, gravador, pagers, notebook, telefones celulares ou quaisquer aparelhos similares. O candidato que se apresentar no local da prova com qualquer tipo de aparelho eletrônico deverá, ao entrar na sala, desligá-lo e guardá-lo.

 

4.12 O candidato, durante a realização da prova, não poderá usar óculos escuros e acessórios de chapelaria tais como boné, chapéu, gorro, bem como cachecol ou manta e luvas.

 

4.13 O candidato só poderá retirar-se definitivamente do recinto das provas após 30 (trinta) minutos do início da mesma.

 

4.14 Será excluído do Teste Seletivo o candidato que:

a) Tornar-se culpado por incorreção ou descortesia para com qualquer dos examinadores, executores, fiscais ou autoridades presentes;

b) For surpreendido, em ato flagrante, durante a realização da prova, comunicando-se com outro candidato, bem como se utilizando de consultas não permitidas;

c) Utilizar-se de quaisquer recursos ilícitos ou fraudulentos, em qualquer etapa de sua realização;

d) Ausentar-se da sala sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concluído a prova e entregue o cartão resposta.

 

5. DA CLASSIFICAÇÃO

 

5.1 Serão classificados todos os candidatos que atingirem número de acertos igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento).

 

5.2 Em casa de empate no resultado terá preferência o candidato que obtiver:

a) maior pontuação na Redação Oficial;

b) maior pontuação na Prova de Língua Portuguesa;

c) maior idade;

 

6. DOS RECURSOS

 

6.1 Os recursos deverão ser direcionados, na forma escrita, à Comissão Especial para o Processo Seletivo de Estagiários, instituída pela Portaria nº 007/2016, devendo ser protocolados no horário de atendimento ao publico, no dia 16 de março de 2016. Os recursos deverão ser feito junto ao Departamento de Recursos Humanos do Município, localizado na Avenida João Carvalho de Mello, 135 - centro.

 

6.2 Não serão considerados os recursos formulados fora do prazo ou que não contenham os elementos indicativos neste Edital.

 

6.3 Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, telex, telegrama, e-mail ou outro meio que não o especificado neste Edital.

 

7. DAS INFORMAÇÕES GERAIS

 

7.1 A locação das vagas, períodos para elaboração do estágio e carga horária ficarão a critério da Administração.

 

7.2 A bolsa estágio não possui natureza salarial e visa auxiliar a cobertura de despesas relacionadas ao estágio, como transporte e alimentação, entre outros, ficando vedada a concessão de qualquer auxílio adicional.

 

7.3 A bolsa estágio poderá variar de acordo com a frequência, bem como o número de ausências que, justificadas ou não, serão descontadas, sendo ainda que não poderá haver compensação ou banco de horas.

 

7.4 Não será permitida a realização concomitante de mais de um estágio remunerado pelo mesmo candidato.

 

7.5 O estagiário não terá, para qualquer efeito, vínculo empregatício com o Município, seguindo a disciplina da Lei Federal no 11.788/2008.

 

8. ENTREVISTA

 

8.1 Para as vagas destinadas aos estagiários será realizado procedimento para verificar se o candidato está apto para o desenvolvimento das atividades.

 

8.2 O procedimento se constituirá de três etapas a seguir especificadas, nas quais o candidato será considerado APTO ou NÃO APTO:

a) entrevista;

b) leitura de texto escrito;

c) interpretação do texto lido através de perguntas feitas pelos entrevistadores.

 

8.3 A entrevista será realizado por servidores do Município com a devida capacidade técnica para a referida avaliação.

 

9. DA HOMOLOGAÇÃO FINAL E DA CONVOCAÇÃO PARA INÍCIO DAS ATIVIDADES PARA ESTÁGIO

 

9.1 A classificação no Processo Seletivo de Estagiários não gera direito à convocação, senão uma vez observados critérios de oportunidade e conveniência da Administração. Representado por cada Secretaria ou Departamento, ou seja, será convocado o estagiário conforme a sua formação sendo compatível com as atividades do órgão solicitante.

 

9.2 O estágio junto a Secretaria da Educação realizado no Centro Municipal de Educação Infantil onde haverá contato direto com crianças menores de 05 (cinco) anos de idade, será realizado, exclusivamente, por estagiários do sexo feminino.

 

9.3 A convocação dar-se-á rigorosamente à ordem de classificação por curso, por meio de edital a ser divulgado no Diário Oficial e no site do Município.

 

9.4 O candidato terá o prazo de 2 (dois) dias úteis, a contar da data estipulada no Edital de convocação, para comparecer n Departamento de Recursos Humanos do Município, para orientação quanto aos procedimentos necessários à regularização do estágio o que deverá ser atendido pelo candidato no prazo de 7 (sete) dias úteis.

 

9.5 Por ocasião do comparecimento de que trata o item 8.3 deverá o candidato ter a idade mínima de 16 (dezesseis) anos completos.

 

9.6 O candidato convocado se submeterá a exame pré admissional, assistido pelos responsáveis pela Secretaria de Saúde, o qual indicará a aptidão ou inaptidão para as atividades.

 

9.7 O não atendimento quanto ao contido no item 8.3 implicará inabilitação automática do candidato para o Processo Seletivo de Estagiários, reservando-se ao município o direito de convocar o próximo candidato da lista de classificação, não cabendo nessas hipóteses, pedido de reconsideração ou recurso.

 

9.8 São da responsabilidade do candidato, manter atualizadas suas informações para eventuais contatos por parte da Administração.

 

9.9 A realização do Estágio dar-se-á mediante a firmação do Termo de Compromisso de Estágio, celebrado entre o educando, o Município de Abatiá e a instituição de ensino, na qual o candidato encontra-se matriculado.

 

10. DA VALIDADE DO PROCESSO SELETIVO

 

10.1 O presente Processo Seletivo de Estagiários terá validade até 12 meses, podendo ser prorrogado, a critério da Administração por igual período.

 

11. DA DURAÇÃO DOS CONTRATOS

 

11.1 Os contratos referente ao Processo Seletivo de Estagiário serão em conformidade com o disposto no art. 11 da Lei Federal no 11.788/2008.

 

12. DAS DISPOSIÇÕES FINAIS

12.1 A documentação entregue pelo candidato não será devolvida, passando a compor os autos do processo relativo ao presente Processo Seletivo de Estagiários.

 

12.2 Ao efetuar sua inscrição o candidato adere aos termos do presente Edital, sendo de sua inteira responsabilidade acompanhar a publicação dos respectivos atos, editais, aditamentos e instruções específicas para a realização e conclusão do processo.

 

12.3 As publicações relativas ao presente Processo Seletivo de Estagiário ocorrerão no Diário Oficial do Município e serão fixadas na sede da Prefeitura.

 

12.4 Os casos omissos serão resolvidos pela Comissão Especial para o Processo Seletivo de Estagiários.

 

Abatiá-PR, 26 de fevereiro de 2016.

 

RODRIGO ORLANDINI VOLPATO

Presidente da Comissão Especial para o Processo Seletivo de Estagiários

Portaria nº 007/2016.

 

ANEXO I

 

FICHA DE INSCRIÇÃO

 

Número de Inscrição:

 

( ) Ensino Médio ( ) Nível Superior

 

Nome:
Nome da Mãe:
Nome do Pai:
Nacionalidade:	Naturalidade:
Sexo: ( ) M ( ) F	Data de Nascimento:	Idade:
R.G.:	C.P.F.:
Endereço:
Bairro:	Cidade:
CEP:	UF:
Telefone Residencial:	Telefone Celular:
e-mail:
Instituição de Ensino:
Ano Letivo:	Turno:
Curso:

 

Abatiá, ____ de _______________ de 2.016.

 

Assinatura do Candidato: _____________

 

Visto do Funcionário:____________

 

Número de inscrição:

Nome:

Comprovante de Inscrição do Teste Seletivo de Estagiário junto ao Município de Abatiá- PR.

O Teste Seletivo se realizará no dia 13 de março de 2.016

Local da Prova: Escola Municipal Dom Bosco

Horário de Fechamento dos portões as 08h45 – Início da Prova as 09h00.

 

ANEXO II

 

LÍNGUA PORTUGUESA

As questões de Língua Portuguesa versarão sobre o programa abaixo. Não serão elaboradas questões que envolvam o conteúdo relativo ao Acordo Ortográfico promulgado pelo Decreto n.º 6.583, de 9/09/2008.

 

Conteúdos:

Ortografia (escrita correta das palavras). Coerência e Coesão Textual.

Significado das palavras - Sinônimos, Antônimos, Parônimos, Homônimos. Divisão silábica. Pontuação. Acentuação Gráfica. Flexão do substantivo (gênero –masculino e feminino; número –singular e plural) e Interpretação de Texto. Emprego dos pronomes. Regência nominal e verbal. Concordância nominal e verbal.

 

MATEMÁTICA

Conteúdos:

Operações com números inteiros, fracionários e decimais. Conjuntos. Sistema legal de unidades de

medidas brasileira. Perímetro, área e volume das principais figuras geométricas. Regra de três simples e composta. Porcentagem e juros simples. Equação de 1º e 2º graus. Sistema de equações. Relações métricas e trigonométricas no triângulo retângulo.

 

ATUALIDADES

Conteúdos: Atualidades e Aspectos Políticos: País, Estado do Paraná e Município de Abatiá; História e Geografia do País, Estado do Paraná e Município de Abatiá.

 

REDAÇÃO OFICIAL E REDAÇÃO TÉCNICA

Redação oficial, Comunicações oficiais, Padrão de Ofício, Exposição de Motivos, Mensagem, Correio Eletrônico. Conforme Manual de Redação da Presidência da República disponível em

http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/manual/manual.htm.