PREFEITURA MUNICIPAL DE MATINHOS

GABINETE
EDITAL 146-2026 CONVOCAÇÃO ATENDENTE INFANTIL

O Prefeito do Município de Matinhos Eduardo Antonio Dalmora, convoca os(as) candidatos(as) abaixo relacionados(as), aprovados(as)no Processo Seletivo Simplificado Conforme Edital nº 162/2025, a comparecer para comparecerem na data e horário estipulado abaixo, munido dos documentos pessoais(Cópias e originais) exigido no item 15.4 do Edital de Abertura do PSS nº 130/202 e relacionados abaixo.

 

Os documentos deverão ser entregues, às 09h:00min do dia 02 de outubro de 2026, no Departamento de Recursos Humanos da Prefeitura Municipal de Matinhos, sito à Rua Pastor Elias Abrahão n° 22, Centro – Matinhos-PR.

 

CARGO: ATENDENTE INFANTIL
Nome	Classificação	LOTAÇÃO
Suzane Paloma Costa de Souza	113º	SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO
Jaqueline Souza do Amaral da Silva	114º

 

1.0 - Será considerado ELIMINADO o candidato que:

1.1 - Não comparecer na data e local agendado para a avaliação.

1.2 - A declaração falsa ou inexata de dados constantes da Ficha Médica e Psicológica na Avaliação Admissional será motivo suficiente para a eliminação do candidato, sem prejuízo das sanções penais aplicáveis.

1.3 - Não haverá segunda chamada para os Exames Laboratoriais por qualquer motivo, inclusive moléstia, acidente ou outro fato, importando na eliminação automática do Concurso.

1.4 - Para ingresso na sala o candidato deverá apresentar o original de documento oficial de identidade.

1.5 - Não será aceita qualquer alegação de desconhecimento dos procedimentos exigidos.

 

Matinhos, PR, 28 de setembro de 2026.

 

EDUARDO ANTONIO DALMORA

Prefeito do Município de Matinhos

 

OS DOCUMENTOS PARA CONTRATAÇÃO SÃO:

 

•

Cópia do Diploma ou certidão de conclusão do curso

 

•

Registro no órgão de classe ou CNH (quando o requisito do cargo exigir)

 

c) Cópia carteira de Identidade;

d) Cópia cadastro de Pessoa Física – CPF;

e) 01 (uma) fotos 3x4

f) Cópia número do PIS/PASEP/NIT/NIS;

g) Cópia título de Eleitor;

h) Certidão de quitação eleitoral;

i) Prova de quitação com o serviço militar (não obrigatório para maiores de 40 anos);

j) Certidão de nascimento ou casamento;

k) CPF e Certidão de Nascimento dos filhos menores de 18 (quatorze anos);

l) Comprovação de endereço residencial;

m) Última declaração de imposto de renda (os candidatos que são isentos de declararem, devem trazer a situação regular do CPF, expedido no site da Receita Federal);

n) Cópia da Carteira Profissional física ou digital (CTPS);

o) Certidão Criminal Municipal, expedida pela Comarca onde reside;

p) Atestado de Saúde Ocupacional, emitido por médico registrado no Conselho Regional de Medicina (CRM), atestando que o candidato possui plenas condições de saúde para desempenhar a função para a qual se inscreveu emitido nos últimos 30 (trinta) dias anteriores à contratação;