PREFEITURA MUNICIPAL DE SÃO JOSÉ DA BOA VISTA

DIVISÃO DE RECURSOS HUMANOS
EXTRATO DE EDITAL - 165/2024

EDITAL Nº 165/2024

 

A Prefeitura do Município de São José da Boa Vista, Estado do Paraná, nos termos da Lei Orgânica do Município, e considerando a Lei nº 745/2011, a Lei 1130/2024 e a Portaria nº 356/2024, torna público o presente Edital, que estabelece instruções destinadas à seleção de profissionais e formação de cadastro de reserva para CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA de pessoal visando suprimento imediato, de acordo com as normas estabelecidas neste Edital:

 

1 Das Disposições Preliminares

1.1 O presente processo seletivo simplificado é destinado a seleção, contratação e formação de cadastro de reserva de profissionais para atuar na Secretaria Municipal de saúde, exclusivamente para atender à necessidade emergencial e temporária de excepcional interesse público.

1.2 Antes de requerer a inscrição no presente processo seletivo simplificado, o candidato deve observar, atentamente, as prescrições deste Edital, assim como os requisitos e condições sobre os quais não poderá alegar desconhecimento.

1.3 Cronograma da seleção:

 

1.3.1 Pedidos de inscrição com envio de documentação comprobatória do tempo de experiência e formação e documentos pessoais	de 06/01/2025 até as 23:59h de 27/01/2025 via e-mail: rh@saojosedaboavista.pr.gov.br ou pessoalmente na Divisão de Recursos Humanos da Prefeitura
1.3.2 Divulgação do resultado dos pedidos de inscrição com classificação provisória	04/02/2025 www.saojosedaboavista.pr.gov.br
1.3.3 Recursos	05/02/2025 a 07/02/2025 via e-mail: rh@saojosedaboavista.pr.gov.br ou pessoalmente na Divisão de Recursos Humanos
1.3.4 Classificação definitiva e Homologação	12/02/2025 www.saojosedaboavista.pr.gov.br

 

2.1. Função: ENFERMEIRO

 

Publicação do Edital na íntegra:

Diário Oficial dos Municípios do Paraná – AMP em 12/12/2024, Paginas 396, 397,398

Página Oficial do Município - http://saojosedaboavista.pr.gov.br/

(PUBLICAÇÕES, Concursos e Processos Seletivos, Processo Seletivo 165/2024)