ESTADO DE RONDÔNIA PREFEITURA MUNICIPAL DE PORTO VELHO
SECRETARIA MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO - SEMAD
ERRATA DO EDITAL 38 - PROCESSO SELETIVO SEMASF
ERRATA – PROCESSO SELETIVO EDITAL Nº 038/SEMAD/2024
O SECRETARIO MUNICIPAL DE ADMINISTRAÇÃO – SEMAD, em conjunto com a Secretária Municipal de Assistência Social e Família – SEMASF, da Prefeitura do Município de Porto Velho, no uso de suas atribuições legais, conforme o Art. 7º inciso IX, c/c XIX, do Decreto 19.048, publicado no D.O.M.E.R nº 2.405 de 06.06.2023,e Comissão Especial instituída através do Decreto nº 19.969/2024 (publicado no D.O.M.E.R em 10 de maio de 2024,edição nº 3744.
Considerando a necessidade de ajustes técnicos e operacionais no edital de chamamento público.
R E S O L V E:
ALTERAR o Subitem 3.1, QUADRO DE VAGAS NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTA, referente a REMUNERAÇÃO, Subitem 7, DA ANALISE DE TITULO E COMPROVAÇÃO DE EXPERIÊNCIA E ANEXO I CRONOGRAMA PREVISTO do Edital nº 038/SEMAD/2024, publicado no D.O.M.E.R nº 3744 de 10/06/2024, Considerando solicitação através de Ofício externo n° 121/2024/ ASTEC/SEMASF. As alterações são as seguintes:
ONDE SE LÊ:
3.1 Dos Requisitos e Remuneração
QUADRO DE VAGAS
NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL
CARGO |
LOCALIDADE |
VAGAS |
C.H |
REQUISITOS |
REMUNERAÇÃO |
Assistente Administrativo |
Porto Velho |
02 |
40 |
Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos de informática. |
Vencimento: R$ 1.747,51 + Auxílio-Alimentação + Auxílio-transporte |
Cuidador Social |
Porto Velho |
10 |
40 |
Ensino Médio Completo |
Vencimento: R$ 1.747,51 + Auxílio-Alimentação + Auxílio-transporte+ R$100,00 Grat. de Incentivo L.C 450/2012 Art. 2 Inciso I |
Educador Social |
Porto Velho |
05 |
40 |
Nível Médio Completo |
Vencimento: R$ 1.747,51 + Auxílio-Alimentação +Auxílio-transporte + R$100,00 Grat. de Incentivo L.C 450/2012 Art. 2 Inciso I |
Cozinheiro |
Porto Velho |
04 |
40 |
Ensino Fundamental Completo e experiência comprovada na área de atuação |
Vencimento: R$ 1.341,71 + Auxílio-Alimentação +Auxílio-transporte+ R$ 300,00 Aux. de Incentivo Atividade Específica L.C 506/2013 |
TOTAL |
21 |
LEIA-SE:
3. Dos Requisitos e Remuneração
QUADRO DE VAGAS
NÍVEL MÉDIO E FUNDAMENTAL2
CARGO |
LOCALIDADE |
VAGAS |
C.H |
REQUISITOS |
REMUNERAÇÃO |
Assistente Administrativo |
Porto Velho |
02 |
40 |
Ensino Médio Completo e conhecimentos básicos de informática. |
Vencimento: R$ 1.747,51 + Auxílio-Alimentação + Auxílio-transporte |
Cuidador Social |
Porto Velho |
10 |
40 |
Ensino Médio Completo |
Vencimento: R$ 1.747,51 + Auxílio-Alimentação + Auxílio-transporte |
Educador Social |
Porto Velho |
05 |
40 |
Nível Médio Completo |
Vencimento: R$ 1.747,51 + Auxílio-Alimentação +Auxílio-transporte |
Cozinheiro |
Porto Velho |
04 |
40 |
Ensino Fundamental Completo e experiência comprovada na área de atuação |
Vencimento: R$ 1.341,71 + Auxílio-Alimentação +Auxílio-transporte |
TOTAL |
21 |
ONDE SE LÊ:
7. DA ANALISE DE TITULO E COMPROVAÇÃO DE EXPERIÊNCIA
7.1. A análise de Títulos terá caráter classificatório e eliminatório.
7.2. Os títulos deverão ser enviados em arquivo único no formato PDF.
7.3. Fica reservado à Comissão o direito de exigir, a seu critério, a apresentação dos documentos originais para conferência.
7.4. Somente serão considerados, os títulos obtidos pelo candidato até a data do envio do formulário para entrega de títulos e documentação.
7.5. Fica vedada a complementação de documentação após o envio.
7.6. Somente serão considerados os títulos comprobatórios, constantes na tabela de pontuação descritas no item 8.
7.7. Não serão considerados como títulos documentos anexados e enviados diferentes dos constantes da tabela de pontuação e/ou divergentes do cargo para o qual está concorrendo.
7.8. Todos os títulos relativos aos cursos apresentados e tempo de experiência profissional para pontuação na análise de títulos deverão estar concluídos na data do envio.
7.9. Somente serão considerados títulos obtidos pelo candidato até a data de envio, ficando vedada a complementação de documentação após o seu respectivo envio.
7.10. Documentos enviados de forma ilegível ou em arquivos corrompidos não serão considerados.
LEIA-SE:
7. DA ANALISE DE TITULO E COMPROVAÇÃO DE EXPERIÊNCIA
7.1. A análise de Títulos terá caráter classificatório e eliminatório.
7.2. Os títulos deverão ser enviados em arquivo único no formato PDF.
7.3. Fica reservado à Comissão o direito de exigir, a seu critério, a apresentação dos documentos originais para conferência.
7.4. Somente serão considerados, os títulos obtidos pelo candidato até a data do envio do formulário para entrega de títulos e documentação.
7.5. Fica vedada a complementação de documentação após o envio.
7.6. Somente serão considerados os títulos comprobatórios, constantes na tabela de pontuação descritas no item 8.
7.7. Não serão considerados como títulos documentos anexados e enviados diferentes dos constantes da tabela de pontuação e/ou divergentes do cargo para o qual está concorrendo.
7.8. Todos os títulos relativos aos cursos apresentados e tempo de experiência profissional para pontuação na análise de títulos deverão estar concluídos na data do envio.
7.9. Somente serão considerados títulos obtidos pelo candidato até a data de envio, ficando vedada a complementação de documentação após o seu respectivo envio.
7.10. Documentos enviados de forma ilegível ou em arquivos corrompidos não serão considerados.
7.11. Ficará a cargo de pelo menos 2 (dois) membros da Comissão Especial de realizar a avaliação de todos os títulos dos candidatos inscritos no Processo Seletivo de cada categoria dos cargos previsto no edital.
7.12. Consolidadas as avaliações pelos membros, todos os membros da comissão especial farão a revisão geral dos títulos e endossarão a avaliação de todas as candidaturas selecionadas.
7.13. Fica restrita unicamente à comissão especial, proceder com a avaliação geral do certame.
ONDE SE LÊ:
ANEXO I
CRONOGRAMA PREVISTO
ATIVIDADES |
DATAS |
Publicação do Edital |
10/06/2024 |
Período de inscrições |
11/06/2024 a 13/06/2024 |
Divulgação da lista de inscritos |
17/06/2024 |
Avaliação dos títulos |
18/06/2024 a 21/06/2024 |
Divulgação do Resultado Preliminar |
24/06/2024 |
Interposição de Recurso |
25/06/2024 |
Divulgação do resultado do Recurso interposto. |
26/06/2024 |
Divulgação, publicação e homologação do resultado do Processo Seletivo |
01/07/2024 |
O presente cronograma poderá ser alterado mediante a conveniência e oportunidade da Administração.
Quaisquer alterações serão divulgadas nos veículos de comunicação dispostos neste Edital
LEIA-SE;
ANEXO I
CRONOGRAMA PREVISTO
ATIVIDADES |
DATAS |
Publicação do Edital |
10/06/2024 |
Período de inscrições |
11/06/2024 a 13/06/2024 |
Divulgação da lista de inscritos |
18/06/2024 |
Avaliação dos títulos |
18/06/2024 a 22/06/2024 |
Divulgação do Resultado Preliminar |
25/06/2024 |
Interposição de Recurso |
26/06/2024 |
Divulgação do resultado do Recurso interposto. |
02/07/2024 |
Divulgação, publicação e homologação do resultado do Processo Seletivo |
04/07/2024 |
O presente cronograma poderá ser alterado mediante a conveniência e oportunidade da Administração.
Quaisquer alterações serão divulgadas nos veículos de comunicação dispostos neste Edital
PAULO CÉSAR BERGAMIN
Secretário Municipal de Administração – SEMAD
ÁLVARO LUIZ MENDONÇA DE OLIVEIRA
Secretário Municipal de Assistência Social e da Família/SEMASF
CLEBERSON CLINTON BARBOSA SEVALHO
Presidente da comissão
Decreto nº 19.969/2024
Publicado por:
Fernanda Santos Julio
Código Identificador:A7EB8AC3
Matéria publicada no Diário Oficial dos Municípios do Estado de Rondônia no dia 14/06/2024. Edição 3748
A verificação de autenticidade da matéria pode ser feita informando o código identificador no site:
https://www.diariomunicipal.com.br/arom/